保姆在雇主家发生意外谁负责,住家保姆有哪些工作内容？
1、保姆在雇主家发生意外谁负责
保姆在雇佣期间出意外的情况有好几种情况，如果你是和家政公司签订合同，而家政公司是员工制家政，那么保姆意外家政公司会负责，最终可以按照工伤申请保险赔偿。如果你和中介制度家政公司签订合同，那么就要看协议规定的内容了，规定谁负责就是谁负责。还有就是保姆发生意外是否和工作相关，如果相关，可能雇主要负责，如果不相关，保姆自身应该负主要责任，但是雇主也要酌情给予补偿的。 法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第9条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 第十1条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第3人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第3人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第3人追偿。
2、住家保姆有哪些工作内容？
住家保姆可以做的工作包括家庭保洁、照顾孩子、照顾老人、洗衣服、做料理、照顾家庭中的花花草草和宠物、帮助雇主照料家庭的日常生活等。住家保姆要做的保洁服务：
1、厨房保洁：厨房中，就是要保持各个厨具的干净，摆放整洁，当然也是不能看到油渍的。
2、卫生间保洁：保证抽水马桶的光亮如新，没有臭味，地面要干净没有毛发。浴缸或者是墙面都要保持干净。
3、客厅保洁：在看客厅：电视机，电视柜，音响，沙发，茶几等家具都要按照主人本来的喜好摆放好，而且要进行清洗消毒，地面干净没有杂物。
4、卧室包机：要敲门进房打扫，床上用品都要摆放好，而且记得定期更换。屋内保持着干净整洁和清新。书房的话：还是要注意整洁干净。不落下死角。住家保姆服侍病人：
1、对不能挪动的病人要轻轻扶起，说话声要温和，定时叮咛病人服药。病人的衣物要分离清洗，以防交叉毁坏。
2、照顾孩子住家保姆可以帮助雇主在家照顾孩子，和接送孩子上下学，有1定文化的保姆还可以为孩子辅导功课
3、陪老人家解闷，不能自理的需要帮助老人洗脸、擦身、洗澡、喂饭、锻炼身体等。
4、洗衣服注意的是将内外衣分开来，而且大人和小孩的也要分开，手洗机洗的也要分开，需要干洗的还要送到洗衣店。
5、烹饪这个根据客户的需要或者是要求烹饪菜肴的口味。
6、养护宠物和花草帮忙宠物洗澡，喂食，还要根据花草的各种习性合理的养护。
3、做保姆工作需要注意哪些？
我家住在天河北龙口西。2013年在广州爱妈妈家政天河北店请了个保姆，第1个保姆主观性比较强，用了2个月不到我就让爱妈妈家政换人。后来换了1个随和1点，态度很好的保姆，我们说什么她做什么，特别是我家家婆更喜欢。我觉得找保姆最重要的是安全，首先要做好保姆家庭的背景调查，安全第1。其次是要找家大型点的，有服务能力的家政，毕竟家政这个行业挺混乱，保姆也可能随时换，要给你换得快，换得好才行。最后比较重要的就是性格，不能请1个不愿意接受意见的，由她来指挥我们。爱妈妈家政有点比较好的就是，3个月来我家家访1次，实际了解情况!
4、找住家保姆应该注意哪些问题？
工作经验：无论应聘什么工作，工作经验都是重中之重。阅历丰富，工作起来自然就上手快，阅历浅，工作初期自然就显得笨拙。尤其是保姆行业，经验丰富者在饮食营养搭配、照顾幼小儿童、呵护年长老人方面都有很大的优势。是否受过专业培训：保姆上岗前是否都经过专业的培训机构培训，有些保姆岗位是否具有专业的从业证书，如：月嫂、育儿嫂等；确定保姆是专业上岗人员，而不是不懂行的外行从业人员。薪资待遇要求、休假：工资待遇1定要提前沟通好，保姆具体可以负责哪些工作，具体薪资要求，另外月休假如何休息。最好时间不要跟家人有冲突，比如保姆想周末双休，但是周末你无法照顾家庭，需要在签订合同前提前谈妥。其他注意事项：如果请保姆的重心是要让其照顾宝宝、老人，就要让保姆谈1谈在照顾孩子、老人时，有哪些注意事项，看其是否有足够的经验、耐心，以及是否具备照顾好家人的能力。
5、住家保姆，专门负责清洁的菲律宾人，工作待遇如何？在国内有专门合法雇佣菲律宾佣人的中介吗
目前中国的菲佣基本上都是旅游签证过去然后黑在国内的，当然他们的旅游签证也是1些中介机构给办理的，这些中介大部分都没有给他们办理工作签证的资质，这个可以百度查，中国的工签非常难。费用给中介1个月大概10000左右，中介给菲佣工资减半。
6、找保姆注意事项有哪些呢？
1. 工作经验：无论应聘什么工作，工作经验都是重中之重。阅历丰富，工作起来自然就上手快，阅历浅，工作初期自然就显得笨拙。尤其是保姆行业，经验丰富者在饮食营养搭配、照顾幼小儿童、呵护年长老人方面都有很大的优势。2. 是否受过专业培训：保姆上岗前是否都经过专业的培训机构培训，有些保姆岗位是否具有专业的从业证书，如：月嫂、育儿嫂等；确定保姆是专业上岗人员，而不是不懂行的外行从业人员。3. 薪资待遇要求、休假：工资待遇1定要提前沟通好，保姆具体可以负责哪些工作，具体薪资要求，另外月休假如何休息。最好时间不要跟家人有冲突，比如保姆想周末双休，但是周末你无法照顾家庭，需要在签订合同前提前谈妥。4. 其他注意事项：如果请保姆的重心是要让其照顾宝宝、老人，就要让保姆谈1谈在照顾孩子、老人时，有哪些注意事项，看其是否有足够的经验、耐心，以及是否具备照顾好家人的能力。
