家政公司保姆受伤 雇主有责任吗,义乌家政保姆公司哪家好

家政公司保姆受伤 雇主有责任吗


1、家政公司保姆受伤 雇主有责任吗


法律主观 :


保姆虐待雇主家属可以要求家政公司赔偿吗 可以的。 家政公司给雇主安排保姆时会收取雇主1定的 保证金 ,也就是说家政公司不仅仅只是1个居间人,同时还是保证人。在这种情况下如果保姆工作中虐待雇主的家属时,所造成的损害家政公司是需要承担赔偿责任的,同时家政公司对该保姆有追偿的权利。 老人所遭受的损失可以向家政公司主张赔偿。首先,公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担 民事责任 。该条规定 侵权 行为中的过错责任归责原则根据行为人主观上是否具有故意或过失来确定其是否应承担民事责任。基于家政职介行业的特殊性,家政公司应对推荐的家政服务员的道德、品行、能力等基本情况进行审查,以保证其介绍的人员符合家政服务员的基本标准及从业资格。其次, 民法通则 第8十9条规定,保证人向 债权人 保证 债务人 履行债务,债务人不履行债务的,按照约定由保证人履行或者承担 连带责任 ;保证人履行债务后,有权向债务人追偿。 《 民法典 》第1千1百7十9条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和 残疾赔偿金 ;造成死亡的,还应当赔偿 丧葬费 和死亡 赔偿金 。


法律客观 :


《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为1人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过2十年。 受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。



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