请保姆伙食费怎样处理,想请保姆，怎么样选呢？

1、请保姆伙食费怎样处理

请保姆，原则都带伙食费。不另外计。如果你另外计，是请不到保姆的。可以在合同里注明。

2、想请保姆，怎么样选呢？

1、 选择正规的、信誉好的中介机构我市目前涉足介绍的中介机构林林总总上百家，然而，真正在内地开辟有保姆来源基地并有1套相应的严格合理的规章制度的中介机构并不多。 1些中介机构是仅凭几张签证、1番自我介绍及几十元报名费就将人介绍给需要服务的家庭，殊不知，这中间难免混有居心不良的人， 而1量东窗事发，又无从查起，用户为此蒙受损失。最近，市妇联就接待过这样1位用户，她于今年4月份在园岭1街道办的介绍所请了1位保姆， 最初3天，这个保姆表现尚好，第4天恰逢周未，户主起床后却发现保姆已不在了，家中4000元现金、 手提电话及1些物品也不翼而飞，他们立即到中介机构及派出所报案，但时至今日仍无着落，这1损失及随之而来的精神消耗使他们如今对请保姆1事谈虎色变。其实，如果选择正规的、信誉好的中介机构，上述事件是完全可以避免的。我市目前专门从事家政服务的事业单位有两家， 1家是地处市中心的市妇联直属的市婚姻家庭服务中心，另1家是地处南山区的区妇联婚姻家庭服务中心， 这两家单位利用妇联组织的工作网络优势，建立了各自保姆来源基地，与内地妇联共同进行的管理工作， 较好地维护了户主及保姆的利益，使保姆的介绍工作进入了良性循环。

2、 选择合适的保姆每个保姆都　有不同的优缺点。1般来说，未婚的姑娘，其年龄与做家务经验及能力成正比，与稳定性成反比； 而已婚的妇女（50岁以下）可能相反。第1次出门的保姆的保姆单纯，应变能力及适应能力差，但1张白纸可以画最新最美的图， 她们最初1个月情绪波动较大，习惯后稳定性好；而已做过家庭服务工作的应变能力及适应能力都比较强，但她们对劳动报酬、 工作环境等要求高；能干、手脚麻利的保姆个性强些，而手脚慢的保姆性情柔顺些。家庭请保姆要根据自己的实际情况及要求来选择。如有的家庭家务较多或要承担照看婴儿的工作， 且1请到保姆就得马上承担起所有的工作，像这样最好请熟手或已婚的保姆∑的3口之家想请1个做家务兼接送孩子的保姆， 可请1个新来的年轻的保姆，这样支付的工资可少些。总之，　萝卜青菜各有所爱。在别人家干得好的保姆未必适合你家， 关键是先把适合你家具体情况的保姆。

3、 处理好保姆的生活和工作问题请个保姆不容易，相外好就更不容易。1般来说，凡是优秀保姆，其用户1定是优秀用户。这说明要想有个好保姆，自己首先做个好用户。当然，现实中也有许多好用户却总是留不住保姆，这里除了保姆自身存在的问题以外，大多是因为1些误会引起的。 所以，当请到保姆后，为了能相处好，用户需注意以下几个问题：

1、家庭成员要尊重的人格，关心保姆的生活，尽量让她们吃饱吃好，不要让她们有寄人篱下的感觉；

2、对第1次出门的保姆，安排所承担的工作有个渐进过程，刚开始可以安排少些，但1定要让她掌握你所要求的标准， 达不到返工，直至合格，哪怕是1天只做两3件事，如此1个星期后，保姆即可较好地工作；

3、期望值不要太高，多站在保姆的角度想想她的困难，帮助她提高工作能力；

4、如想增加保姆的工资　，不要1下子提得太高。可在标准工资的基础上，或1点1点地增加，或合同期满时1次性发放；

5、任何时候都应将家中的钱及鹭物品放在安全的地方，切记金钱的诱惑力太大，人会随环境的变化而变化。家庭请保姆，如能处理好上述问题，可减轻许多家务负担，如处理不好，则徒增许多烦恼。和、愿每个家庭都能请得心应手的保姆。

3、保姆请病假怎么扣工资

保姆请病假扣工资的方法如下：

1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；

2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；

3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；

4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 病假工资计算方式如下：

1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年哗陆月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资；

2、对于事假工资，企业完全可以不支付；

3、职工请事假期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以1般在事假期间不发工资；企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。 法律依据：《企业职乱枣顷工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到2十4个月的医疗期： （1）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月劳动法关于病假的规定是什么 ；5年以上的为6个月。 （2）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上十年以下的为9个月；十年以上十5年以下的为十2个月；十5年以上2十年以下的为十8个月；2十年以上的为2十4个月。 第4条 医疗期3个月的按6个月内累岩卖计病休时间计算；6个月的按十2个月内累计病休时间计算；9个月的按十5个月内累计病休时间计算；十2个月的按十8个月内累计病休时间计算；十8个月的按2十4个月内累计病休时间计算；2十4个月的按3十个月内累计病休时间计算。

4、保姆请病假怎么扣工资

法律主观： 病假扣工资参照：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (1)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； (2)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； (3)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； (4)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。法律客观： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第5条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

5、请保姆怎么发朋友圈？

请保姆的话，你最好直接去找家政公司，那样会比较快，你发朋友圈儿的话，1般来说不容易请到保姆。

6、家里有癌症病人要请保姆怎么办

首先，得看你是否已婚。 如果已婚，建议你跟另外1半好好商量1下再做决定。父亲病了需要人照顾，最佳的方式自然是家人自己来照顾，但如果你有聘请住家保姆的想法，那就得跟另外1半好好商量1下才行了。 其次，得看你工作的疲惫程度。 如果工作较为轻松，家里有其他人能够照顾白天，你自己则可以照顾晚上。如果你工作很累，家里其他人也帮不上什么忙，那么建议你最好是选择找住家保姆来照顾。