怎样才能招聘到月嫂学员呢?家政公司如何招工?

怎样才能招聘到月嫂学员呢?



1、怎样才能招聘到月嫂学员呢?

多多在小区发传单。

家政公司如何招工?



2、家政公司如何招工?

家政公司招人的渠道有哪些?家政公司始终面临的两大问题,1是员工少,2是单子少。所以招人也就成了家政公司的头等大事。为此我们为你总结1些有关家政公司招人的方法。

1、发传单贴广告在街道社区等地方张贴1些招聘广告,或者是派发1些传单来进行家政人员招聘,也可以在知名家政平台家政公司加盟上通过发布招聘信息进行进行家政员工的招聘。

2、急需用工的情况如果你有急需要用工的情况短时间内又不能找到人的话,可以考虑与其他家政公司之间合作,以解决燃眉之急。

3、在培训学校找在1些家政培训学校招人也是个不错的方法,我们可以直接在培训学员里招聘家政服务人员,另外1些妇联机构也可以招到家政员工。

4、自己进行培训可以自己培训育婴师、月嫂、催乳师、保洁人员等,培训完成之后这些人员就成为了你的家政员工。

家政公司招学员学做月嫂!承诺最后都能找到工作还高工资!招了78十个人后来大多数都没有工作算诈骗吗?



3、家政公司招学员学做月嫂!承诺最后都能找到工作还高工资!招了78十个人后来大多数都没有工作算诈骗吗?

你和她签订合同了吗?还有你给学习的费用了吗?如果确定是收了费用承诺说找到工作但没有找到工作,那么最多可以退还学习费用的多少,这些你和他们签订合同的时候有没有说清楚。

月嫂工资真的可以拿1万吗?



4、月嫂工资真的可以拿1万吗?

月嫂这个行业说白了就是用健康换金钱。1个活2十6天。每天2十4小时在岗,新生儿两3个小时1喂奶,不分昼夜,还要换纸尿裤,照顾产妇,做月子餐,给产妇做催乳,给产妇和宝宝洗衣服,打扫卫生,……无论你晚上怎么不休息,白天照样要干你该做的工作。而且照顾新生儿责任重大,你要有高度的责任心,不能有1丝马虎。做月嫂还需要考好多证,做各种培训,我就有高级母婴护理证,高级催乳师证,按摩师证,2级营养师证,这些都是需要大量的时间和资金的投入的。你必须要有非常规的耐心,照顾新生儿个产妇。宝宝可能半夜哭闹,需要你抱着安抚,宝宝妈妈可能有很多疑问需要你耐心解答,姥姥奶奶可能有的旧观念和新的育儿方法有冲突,需要你耐心沟通。宝宝妈妈可能有产后抑郁症了,需要你用心疏导。你还要面对有的人对你的行业的歧视,他们认为月嫂就是保姆,和旧社会的佣人1样的,可能说话时对你不太尊重。如果你以上这些都能承受,你觉得只要工资高,这些都不是事,那你可以选择做月嫂。当你真正做了这行时候,你就会知道好不好了。而不是像别人那样,1听工资就很羡慕。不知道背后辛苦的付出。月嫂的工资也没媒体说得那么高,什么两3万,我在北京做,应该不能算是工资低的城市吧?也就是1万多,公司还要提3成的。到自己手里1万多,而且我还是做了多年的,新月嫂几千块钱吧。千万不要听信别人忽悠说月嫂挣两3万,那都是有的家政公司给了招新月嫂,挣新学员培训费。不要上当了。有的是媒体为了吸引眼球,故意夸大宣传的。如果你是中年妇女,没有工作,可以来试试看。看看能不能吃的了这份苦。其实做月嫂好与不好要看人,有些人考了月嫂证,也经过了岗前培训,也没能当上月嫂,做月嫂1是要看机遇,2是要看人品,3是身体能不能吃的消,4是身体健康状况,我在广州千源职业培训学校工作了5年,1直都是在从事月嫂,育婴师,产后修复师,催乳师,小儿推拿,早教师课程顾问1职,比如1个月嫂培训班有30个人,大家都用1年的时间,会发现,只有10个人在从事月嫂工作,13个人在从事育婴师的工作,2个人在月子中心上岗,5个人选择了别的行业,大概的比例是这样的,这个行业没有什么要求,只要人品可以,身份健康,从事这行业就没有多大问题!。

月嫂培训班在哪里报名学费是多少?



5、月嫂培训班在哪里报名学费是多少?

目前月嫂培训费用在国内没有统1的标准,每个城市、每个地区、每家培训机构收费均有差异,1般收费在2-5千左右。想参加月嫂培训推荐选择轻喜到家月嫂培训班,学员经过培训考核后,入职轻喜到家满1年,会退还学费。 轻喜到家引进优质师资与国际高端课程,致力于打造国际化、职业化、军事化的家政培训,旨在推动国内家政服务业标准化发展,刷新人们对该行业的认知。作为深耕到家服务行业的领跑者,轻喜到家1直坚持直营+平台的商业模式,从单1家政服务产品到多样化产品输出,目前服务已覆盖深圳、北京、上海、杭州、重庆、长沙、东莞等多个城市。 轻喜到家打破保洁行业传统的“中介模式”,将服务人员“员工化”。入职前严格筛选,背景信调;入职后岗前培训,考核上岗。目前也建立了轻喜国际家政大学,为国内家政人才提供专业标准化的技能培训,打造“产学研”为1体的产业链条,重新建立行业标准。公司总服务用户数超100万,标准化服务,全方位保障体系,放心交付,值得信赖。 想要了解更多关于月嫂培训的相关信息,推荐选择轻喜到家。轻喜到家采用B2C直营模式,从根本上解决由业务模式造成的行业乱象问题。在人社局的支持下建立职业技能培训学校,培养高标准专业员工,打造轻喜直营员工管理体系,从招聘、培训、管理等方面系统规划员工的职业生涯,陪伴助推员工成长,通过6年的持续深耕,累计向社会输送10000多名到家服务从业人员。

家政公司怎样招学员。怎样培训?



6、家政公司怎样招学员。怎样培训?

家政的范围比较广,包括保洁,保姆,育婴师,月嫂,钟点工等,除此以外,还有地毯清理、油烟机清理、家电清洗等服务。家政公司招收学员主要靠平台渠道宣传推广等等,有专门的老师对学员授课培训?您好,楼主,中国城市那么大具体要确定你在那个城市,才能告诉你在哪里呢?家政公司有很多,我知道的不止万家了,亿都缘家政月嫂、育婴师、收纳整理、家政服务师、催乳、产后恢复师、早教、护理老人等培训,提供保姆、通乳师、月嫂、育儿嫂、钟点工等,员工都是经过正规培训上岗,经验丰富,工作耐心细心有爱心!

1、月嫂服务

1、生活护理:观察产妇身体情况(主要是乳房、恶露的、大小便),清晰、消毒产妇衣物,在产妇不能自理时帮助产妇擦拭身体

2、乳房护理:帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房、减轻乳房胀痛、指导产妇正确的哺乳姿势

3、产后恢复:指导产妇做好产后恢复操,尽快恢复产妇体形;

4、营养配餐:做饭、合理安排产妇饮食、为产妇制作营养餐;

2、保姆服务

1、1般家务:日常保洁、协助照顾老人、做家庭餐、西餐、营养餐、洗涤熨烫等服务为主;

2、日常保洁:打扫卫生包括卧室、卫生间、厨房, 家具清洁包括沙发、冰箱、洗衣机、灶台、油烟机等;

3、照顾老人:陪护——看病取药、散步、购物;照顾——提醒按医嘱吃药、协助脱穿衣服等;

3、育儿师服务育婴师主要是针对0-6岁的婴幼儿做智力开发及日常生活或护理工作,兼做1般家务。

1、给婴儿添加辅食,做富有营养的儿童餐。

2、针对不同年龄段宝宝进行全方位的智力开发,及各种体能训练。

3、掌握婴幼儿常见病的常识,及时做出判断及提醒协助家长。

4、培养婴幼儿养成良好的生活习惯,哄宝宝睡觉。

5、在还在安全状态下可做1些简单家务,清洗婴幼儿的义务,餐具和打扫居室卫生。

4、催乳师

1、产后乳房护理:采用中医穴位按摩方式,解决乳腺堵塞,乳房胀痛,乳腺增生硬块,有奶不出,无乳少出,淤奶,乳头内陷等问题

2、催乳,通奶:在产后初期采用中医穴位按摩手法,使本来闭合,粘连或扭曲的奶管打开,以免结块,肿胀,淤奶达到奶多,奶畅的目的。

3、乳腺炎康复:针对淤奶等引起的产妇乳腺炎,通过学专业学位按摩有效减轻疼痛,恢复乳房等正常哺育功能,痛苦小,见效快。

4、回奶:通过中医穴位按摩手法迅速解决结束哺乳期及产后回乳,断乳等问题,安全无涨乳痛苦,预防乳腺炎的发生

5、陪护服务

1、老人陪护:护理老人个人卫生、健康,按照老人饮食的基础原则,科学合理的进食,保证老人的营养需求。掌握老人起居特点,使老人安全舒适的生活。

2、病人陪护:根据病人良好的习惯,对病***常生活进行护理,做好生活照料,按医嘱的要求为病人提供营养丰富的饮食。采取不同的护理知识和技术,减轻病痛尽快帮助病人恢复健康。

3、医院陪护:在医院里照料行动不便或者有特殊病痛的病人,负责病人的饮食起居。

6、钟点工

1、临时钟点服务 :时间从2小时到数小时不等,根据您的要求,上门服务,收费标准以实际服务时间计算。

2、包月钟点服务:根据您的要求,可以每天、每周、每月在特定的时间上门服务,我们的熟手钟点工主要服务范围包括:买菜、做饭、家居清洁等.

7、整理收纳师

1、整理收纳师,也称衣橱整理师,是通过对客户色彩风格、诊断,进而有针对性的为顾客上门整理衣橱,然后再陪同客户购买适合他们的衣物的专业性指导顾问。整理师,就是通过与客户之间的深度交流,为客户提供家居整理、收纳方案和服务的专业人士。

2、衣橱整理师会根据顾客的需求,从造型、色彩、搭配角度出发,打造出适合环境的着装。这个行业在国内才刚刚兴起,从业人数寥寥无几。

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